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Aktuelles.

#Wissenswertes #Neuigkeiten #Termine #Manufaktur-Update
14. August 2019
Corporate Moonshots - genau die richtige Denke.

In der aktuellen Ausgabe des Weiterbildungsmagazins managerSeminare (Link zur Ausgabe managerSeminare August 2019) wird ein Begriff thematisiert, der gerade für unsere Zeit der ständigen, teilweise disruptiven Veränderung mit immer höherer Geschwindigkeit nicht besser passen könnte: Corporate Moonshots.

Selbstfahrende Autos, Operationsroboter, Flugtaxis, fliegende Windkraft-Turbinen oder die vielen bahnbrechenden Ideen von Startups, was auch immer sich der Mench vorstellen kann, hat eine Chance auf Umsetzung. Vielleicht nicht heute, vielleicht nicht morgen, aber übermorgen, vielleicht aber auch (noch) gar nicht.

Aber egal wie groß die Idee ist, diese “Next Big Things” sind es, die Menschen stark motivieren und Unternehmen im Hier und Heute verändern können.

Der Erfolg der Umsetzung dieser “Next Big Things” hängt dabei nicht nur vom Endergebnis ab, sondern vielmehr vom Weg dahin. Auf dem Weg zum Ziel werden sich neben “anfassbaren” Ergebnissen viele kulturelle Aspekte ergeben, die echtes Veränderungspotential mit sich bringen. Eine Innovationskultur durch die Faszination an der großen Sache.

Auch wir versuchen mit unserer Arbeit gewohnte Denkroutinen zu verlassen, neue Wege auszuprobieren und den faszinierenden Weg zum Moonshot unserer Kunden zu gestalten.

Corporate Moonshots – ein grandioses Bild für das Richtungsweisen des eigenen Fußabdrucks.

Weitere Informationen Purpose & Vision.

03. Juni 2019
startsocial Preisverleihung 2019 - Berlin war die Reise wert.

Wir gratulieren den Preisträgern des diesjährigen 15. startsocial-Wettbewerbs, die am 03. Juni in Berlin unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ausgezeichnet wurden.

Herzlichen Glückwunsch!

Ganz besonders freuen wir uns, dass die Medizinische Flüchtlingshilfe Düsseldorf als eine unter sieben Preisträgern ausgezeichnet wurde und wir in den letzten Monaten im Rahmen des Wettbewerbs als startsocial-Coach mit dem Team zu verschiedenen Themen zusammenarbeiten konnten.

Warum lange lesen?
Gerne stehen wir Ihnen für ein Gespräch
zu aktuellen Themen und Entwicklungen
zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin:
Annedore Liebs-Schuchardt

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02. Januar 2019
Unternehmenskultur :: Status Quo-Bestimmung mit neuem Reifegradmodell.

Den Einstieg in den Themenkomplex Unternehmenskultur zu finden, ist immer wieder eine Herausforderung. Denn Unternehmenskultur als Ganzes ist wenig greifbar, teils komplex, teils unscharf beschrieben, sehr von subjektiven Eindrücken und Erwartungen geprägt und nicht im klassischen Sinne messbar.

Schon die Frage, »was haben wir für eine Unternehmenskultur« wirkt holzschnittartig und kaum vernünftig zu beantworten.

Vor dem Hintergrund haben wir ein »Reifegradmodell Unternehmenskultur« entwickelt, das es Ihnen auf einfache Art und Weise ermöglicht, die Frage, »was haben wir für eine Unternehmenskultur«, differenzierter zu beantworten.

Fordern Sie Ihr kostenloses Exemplar des »Reifegradmodells Unternehmenskultur« an und begeben Sie sich auf eine spannende »Kultur-Reise«.

Weitere Informationen finden in der Navigationsleiste unter Culture Tools oder auch direkt unter www.unternehmenskultur-entwickeln.de.

Let’s do Culture.

04. Oktober 2018
»Let's do Culture« mit dem Corporate Culture Canvas.

»Sinn«, »Werte« und »Unternehmenskultur« sind heute drei Aspekte, die untrennbar zu einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung gehören. Sehr oft beobachten wir in Unternehmen gut gemeinte Maßnahmen, die auf diese drei Aspekte einzahlen und mit großem Elan angegangen werden. Und ebenso oft schwindet die Anfangseuphorie schnell und die Enttäuschung bei allen Beteiligten ist groß, wenn die Maßnahmen mittel- bis langfristig doch nicht zum gewünschten Veränderungserfolg geführt haben.

Wir empfehlen, zu Beginn der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur kurz inne zu halten, Grundlegendes im Team zu besprechen und aus den Ideen für Einzelmaßnahmen ein vernetztes und plausibles Programm zur Kulturentwicklung zu machen. Diese Überlegungen können dann als verlässlicher Kompass für die nächsten Jahre herangezogen werden können. Das leistet der Corporate Culture Canvas.

Informieren Sie sich über dieses gleichermaßen diskussionsstiftende wie visuelle Werkzeug, laden sich den Corporate Culture Canvas kostenlos und unverbindlich herunter und beginnen Sie direkt mit der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur.

Alles Notwendige und weitere Informationen finden in der Navigationsleiste unter Culture Tools oder auch direkt unter www.corporate-culture-canvas.de.

Let’s do Culture.

01. Oktober 2018
Entrepreneurship Summit 2018 - Treffen wir uns in Berlin?

Treffen wir uns am 6. und 7. Oktober in Berlin auf dem Entrepreneurship Summit 2018?

Diesmal geht es um die  Schwerpunkte “Konzept+Komponenten”‚Social Entrepreneurship und Potenzialentfaltung.

Der Entrepreneurship Summit wurde auch dieses Jahr von der Stiftung Entrepreneurship initiiert und ist der Treffpunkt, wenn es um Entrepreneurship, Startups und frische Ideen für Unternehmensgründungen und Weiterentwicklungen geht.

Weitere Informationen unter hier