»Kribbeln im Kopf« –
Die Kunst, sich (neu) zu erfinden.

Kurz & Knapp

Wurden Sie heute schon genudged?

Scheinbar unbedeutende Aspekte des Umfelds, in dem Entscheidungen getroffen werden, können erhebliche Auswirkungen auf das Verhalten der Menschen haben. Das ist die Prämisse des Buches »Nudge: Wie man kluge Entscheidungen anstößt«, geschrieben von Cass Sunstein, einem der meistzitierten amerikanischen Rechtswissenschaftler, und Richard Thaler, dem Nobelpreisträger für Wirtschaft im vergangenen Jahr.

Und sicher sind Sie heute schon selbst genudged worden, ohne es gemerkt zu haben. Sei es im Supermarkt, im Auto oder im letzten Meeting mit Ihren Kollegen. Die subtilen Nudges tauchen immer öfter und fast überall auf. Denn darum geht es… Als Nudge gilt ein keiner Anstupser zur Veränderung einer Ausgangslage für eine Entscheidung, die das Verhalten der Menschen auf vorhersehbare Weise steuert, ohne irgendwelche Optionen zu verbieten oder auch wirtschaftliche Anreize zu verändern.

VW hat dies sehr anschaulich mit ihrer Kampagne #TheFunTheory deutlich gemacht. Ein Beispiel: Die Piano Stairs in Stockholm.

Und die Wirkung scheint so groß zu sein, dass sogar Regierungen bereits eigene Nudge Units geschaffen haben, um in der Gesellschaft ein bestimmtes Verhalten zu unterstützen, ohne die Wahlfreiheit einzuschränken.

Nudging-Techniken gibt es in vielen Varianten, u.a. in Form von Festlegung von Standardregeln, Framing, Social Proof, die Vereinfachung von Verfahren, die Erhöhung der Benutzerfreundlichkeit und Bequemlichkeit des gewünschten Verhaltens, die Verwendung von Warnmeldungen, Offenlegungen und Erinnerungen, das Auslösen von Umsetzungsabsichten, das Einfordern von Vorverpflichtungen oder einfach auch nur die Steigerung der Freude an einer Sache.

Profitieren auch Sie vom Nudging!

Stellen Sie sich vor, Sie stehen vor der Herausforderung, Führungskräfte für ein modernes Führungsverhalten zu gewinnen oder Kollegen davon zu überzeugen, dass es besser für sie wäre, die Treppe zu nehmen oder Menschen für ein echtes Feedback zu gewinnen. Welche Veränderung auch immer Sie anstreben, trotz aller Bemühungen gelingt es nicht, das gewünschte, veränderte Verhalten bei den Menschen zu erreichen, sei es im Unternehmen, in der Familie oder wo auch immer. Hier können IHRE Nudges ansetzen…

Nutzen Sie zum Start der Überlegungen diese SamstagsWerkstatt und lassen Sie uns gemeinsam in einer kleiner Gruppe überlegen, welche Nudge helfen könnten, das Verhalten der Menschen für Ihr Veränderungsvorhaben nachhaltig zu beeinflussen. Das (Er-)Finden von Nudges ist dabei kein Hexenwerk, aber es braucht ein kreatives Vorgehen, dass sich an das Design Thinking anlehnt und die Kreativität der Gruppe. Dieses Vorgehen ist Teil der SamstagsWerkstatt.

In der SamstagsWerkstatt erfahren Sie Grundlegendes über Nudges. Anschließend suchen wir gemeinsam die Felder heraus, in denen Sie Veränderungen mit diesen kleinen Anstößen bewirken wollen. Und dann erarbeiten wir, welche Nudges es geben könnte und welche Wirkung diese haben könnten. Gehen Sie aus der SamstagsWerkstatt mit konkreten Ideen für eine wirksame Veränderung abseits des Bekannten und abseits von Regeln und Apellen.

Übrigens: Es ist hochinteressant zu beobachten, dass alle, die sich mit dem Thema Nudging befasst haben, anschließend konsequent in Nudges denken, wenn Veränderungen bewirkt werden sollen – weil es einfach überraschend gut funktioniert.

Und dann heißt es vielleicht auch für Sie: Heute schon genudged?

Zielgruppe

Menschen, die sich beruflich mit Veränderungen beschäftigen und Lust darauf haben, Veränderungen einmal anders zu bewirken als mit Appellen, Regeln und den üblichen Instrumenten.

Wann, Wo & Wie

Datum: Samstag, 26. Januar 2019
Zeit: 10.00 Uhr – 16.00 Uhr, Ankommen: ab 9.45 Uhr
Ort: Schloss Schellenberg, Renteilichtung 1, 45134 Essen
Teilnehmer: 8 – 12 Teilnehmer

Durchführung: Jochen Schuchardt

Teilnahmebeitrag (inkl. Getränke und Knabbereien)

95,- Euro (inkl. Getränke und Pausensnacks)

Alle Angaben enthalten die gesetzliche Mehrwertsteuer von 19%.

Ihre Anmeldung

Wenn Sie sich anmelden möchten, bitten wir Sie, uns b.a.w. eine kurze, formlose Mail zu schreiben:

Anmeldung: ich-bin-dabei [at] bildwerkk.de

Wir bitten um eine verbindliche Anmeldung bis zum 18. Januar 2019 und freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Bitte beachten Sie die Teilnahmebedingungen

Als TeilnehmerIn der Veranstaltung verpflichten Sie sich, Informationen über die Sachverhalte und Personen, die Sie im Rahmen der Veranstaltung erhalten, streng vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben. Jede Person nimmt in eigener Verantwortung teil und macht aus eventuellen Folgen keinerlei Ansprüche geltend.

Bildnachweis: Tim Mossholder on Unsplash