Wissenswertes Kategorie

• Der PMBOK® Guide 5th edition ist für PMI-Mitglieder verfügbar

  Etwa alle 4 Jahre aktualisiert das Project Management Institute (PMI®) seinen Standard für Projektmanagement (PMBOK® Guide) und passt ihn den aktuellen Bedürfnissen der Projektleiter und des Marktes an.

  Nun liegt das Project Management Book of Knowledge in der 5. Fassung vor.

  Der direkte Link: www.pmi.org

  Was schreibt das PMI über die neue Fassung: "The PMBOK® Guide—Fifth Edition continues the tradition of excellence in project management. This standard contains the fundamental practices that all project managers need to attain high standards and project excellence. This internationally recognized standard gives project managers the essential tools to practice project management and deliver organizational results."

  Erstellt von: Jochen Schuchardt [80.132.6.91] am 14.01.2013 21:40 Kategorie:Wissenswertes

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• Ein Must-See: TurnAround. Wenn Projekte kopfstehen...

  TurnAroundPM.com ist die Webseite zu einem einzigartigen Buchprojekt, das die TurnAround-Experten Roger Dannenhauer, Torsten J. Koerting und Michael Merkwitza Mitte Mai 2012 angestoßen haben.

  

  Herzstück des Projektes ist das Buch

  TurnAround. Wenn Projekte kopfstehen und klassisches Projektmanagement versagt

  Es bietet TurnAround-Projektmanagern ganz neue Ansätze und Ideen, wie sie ihre TurnAround-Projekte gestalten und steuern können, u. a. ein 5-Phasen-Modell für ein TurnAround-Projekt, ein Project Square (Struktursicht auf ein Projekt) mit passenden Methoden sowie die romanhafte Erzählung eines Fallbeispiels.

  Es berücksichtigt aber auch eine konstruktive Geistes-Haltung bzw. Denkweise, ohne die es nicht möglich ist, die dargestellten Methoden und Vorgehensweisen anzuwenden. Auf der visuellen Ebene sorgt das frische, innovative Layout dafür, dass die Inhalte belebt und zugänglicher gemacht werden.

  Weitere Informationen: www.turnaroundpm.com

   

  Erstellt von: Jochen Schuchardt [80.132.2.27] am 06.10.2012 21:42 Kategorie:Wissenswertes

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• Die populärsten Managementkonzepte 2010

  Das Management-Portal 12manage.com hat auch für das Jahr 2010 wieder die populärsten Managementkonzepte erhoben:

  1. 14 Principles of Management, Fayol (1)
  2. Five Forces, Porter (2)
  3. Mind Mapping, Buzan (3)
  4. SWOT Analyse (4)
  5. Break Even Analyse (10)
  6. Value Chain, Porter (7)
  7. Marketing Mix, McCarthy (5)
  8. Organisation Chart (-)
  9. BCG Matrix (6)
  10. Competetive Advantage, Porter (8)

  In Klammern sind die Platzierungen aus dem Jahr 2009.

  Es zeigt sich, dass die Konzepte von Porter weiterhin große Relevanz haben. Zudem lässt sich ablesen, dass es nicht die Innovationen und Regelbruch-Strategien sind, die von größter Bedeutung sind, sondern eher die Grundlagen-Konzepte.

  Für weitere Informationen: http://www.12manage.com/description_top10.html

  Erstellt von: Jochen Schuchardt [80.187.111.97] am 04.01.2011 11:59 Kategorie:Wissenswertes

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• nformationspflicht für Weiterbildner, Trainer und Coaches

  Seit Mai 2010 gilt die sogenannte "Dienstleistungs-Informationspflichten-Verordnung", die u.a. auch für Weiterbildungsunternehmen, freiberufliche Trainer und Coachs gilt. Mit dieser Verordnung soll die Transparenz erhöht und damit der Verbraucherschutz gestärkt werden. 
  
  Womit genau soll nun Transparenz sichergestellt werden? 
  
  Die Verordnung unterscheidet zwischen Informationen, die der Dienstleistungserbringer stets von 
  sich aus – also ungefragt – zur Verfügung zu stellen hat  und Informationen, die er nur auf Anfrage zu erbringen hat. 
  
  Fast alle dieser geforderten Angaben sind für Weiterbildungsanbieter bereits Standard. Für diejenigen, für die dieses Thema neu ist, lohnt sich sicherlich die Überprüfung der eigenen Unterlagen, denn ein Verstoß kann von Wettbewerbern mit einer Abmahnung geahndet werden. 
  
  Stets zur Verfügung zu stellende Informationen: 
  :: Name, Firma und Rechtsform 
  :: Angaben zur Kontaktaufnahme 
  :: Angabe von Registereintragungen 
  :: Angaben zur zuständigen Aufsichtsbehörde 
  :: Angabe der Umsatzsteuer-Identifikationsnummer 
  :: Angaben bei reglementierten Berufen 
  :: Angaben zu allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGBs) 
  :: Angaben zum anwendbaren Recht und Gerichtsstand 
  :: Angaben zu angebotenen Garantien 
  :: Angaben zur Dienstleistung 
  :: Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung 
  
  Informationen, die auf Anfrage zur Verfügung zu stellen sind: 
  :: Angaben zu berufsrechtlichen Regelungen 
  :: Angaben zu ausgeübten multidisziplinären Tätigkeiten 
  :: Angaben zu geltenden Verhaltenskodizes 
  :: Angaben zu außergerichtlichen Schlichtungsverfahren 
  
  Zusätzlich werden Regelungen hinsichtlich 
  der erforderlichen Preisangaben getroffen (siehe 2.6 in der Verordnung) und ein Verbot diskriminierender Bestimmungen in allgemeinen Geschäftsbedingungen normiert (Punkt 2.7). 
  
  Weitere Informationen: 
  Informationsblatt der IHK Osnabrück Emsland 
  Quelle: Training aktuell 6/2010

  Erstellt von: Annedore Liebs-Schuchardt [] am 04.06.2010 00:00 Kategorie:Wissenswertes

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• Selbstmanagement - Werden Sie belastbarer (HVM)

  Der Harvard Business Manager hat in einem mehrteiligen Bericht in seiner Online-Ausgabe das Thema Resilienz aufgegriffen. Ein vierstufiges Trainingsprogramm soll Managern helfen, Krisen mutig und dynamisch zu bewältigen, anstelle lange über die Ursachen zu grübeln.  
  
  Das Problem: Psychische Widerstandsfähigkeit (Resilienz) ist nicht jedem gegeben. Viele Manager sind in Krisen wie gelähmt - vor lauter Angst, Zorn, Verwirrung oder aufgrund der Neigung, anderen die Schuld zu geben. 
  
  Das Ziel: Resiliente Manager halten sich nicht lange damit auf, traumatische Ereignisse zu sezieren. Sie schauen in die Zukunft und überlegen sich, wie sie in dieser neuen Situation weiterkommen. Ihnen wird rasch klar, wie stark sie eine negative Situation kontrollieren und beeinflussen können - und sie schätzen Ausmaß und Tragweite einer Krise realistisch ein. 
  
  Das Training: Die Autoren empfehlen Führungskräften, eine Krise systematisch nach den Aspekten Kontrolle, Einfluss, Tragweite und Dauer zu analysieren. Je drei Fragen dienen dazu, die Situation zu präzisieren, zu imaginieren und zu überlegen, mit wem gemeinsam eine Lösung entwickelt werden kann. 
  
  Weitere Informationen:Teil 1: Werden Sie belastbarer! 
  
  Teil 2: Vier verschiedene Denkmuster 
  Teil 3: Wem die Stunde schlägt 
  Was ist Resilienz? 

  Erstellt von: Annedore Liebs-Schuchardt [] am 21.05.2010 00:00 Kategorie:Wissenswertes

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• Das neue Videoportal: managerSeminare.tv

  managerSeminare.de hat ein eigenes Portal eröffnet:

  managerSeminare.tv - Das Weiterbildungsfernsehen.Mit dem Videoportal will managerSeminare.de Weiterbildung in Bewegung zeigen und der Weiterbildung erlebbare Gesichter verleihen. Interviews mit Protagonisten des Marktes, Berichte von Veranstaltungen, Kongressen und Messen oder auch die Veröffentlichung von Porträts von Trainern, Beratern, Coachs und Tagungsstätten sind u.a.

  Inhalte von managerSeminare.tv.Weitere Informationen: 
  
  managerSeminare.tv

  Erstellt von: Jochen [] am 29.04.2010 00:00 Kategorie:Wissenswertes

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