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Lesenswertes
Dr. Michael Baurschmid hat mit seiner Dissertation „Karriereentwicklung des Chief Information Officer (CIO) aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive“ (Universität Essen-Duisburg, 2010) interessante wie unerwartete Aspekte bei der Karriereplanung von CIOs identifiziert. Die Arbeit beleuchtet den Werdegang eines CIO aus den Perspektiven der Psychologie, Soziologie und der Naturwissenschaften. Dabei stehen in der Diskussion der CIO Karrieren nicht mehr alleine...
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Aus einem Artikel im Harvard Business Manager, Heft 6/2011: Aus Fehlern lernen | 08.08.2011 „…. Die Studien über Reorganisations- und Change-Projekte haben eine Botschaft: Diese Vorhaben seien eine ganz schwierige Sache. Manager und Mitarbeiter in den Unternehmen seien, so die Suggestion, häufig überfordert, wenn sie etwas grundlegend verändern wollten. Den Führungskräften fehle das Know-how für...
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  1. Movistar pymes
    Movistar pymes: La evolución hacia lo digital no es una opción y las #pymes no pueden estar al margen https://t.co/liVkoXDza5 por… https://t.co/ECrWEo1xvk

  2. John Bennett
    John Bennett: @DCulberhouse @wordpressdotcom VUCA new to me - but yes, the new world (though I think to make a difference, one ha… https://t.co/43RALt0gnu

  3. kompleksibot
    kompleksibot: -vuca-digitaleverything-all things 2.

  4. Circulator38

  5. VUCA
    VUCA: It should be a war of maneuver is just as subject to memetic evolution as all other institutions.